このブログは、@地域企業の経営支援A地域活性化事業の支援を両輪とした地域活性化のお手伝いをさせていただく中小企業診断士 佐々木経司がお届けします。

 テーマは、
 1.景気をはじめとする北陸の経済情報
 2.日本の経済情報
 3.経営に役立つ情報
 4.地域資源や地域ブランドなどの情報
 5.地域活性化に関する情報
 6.所属する迅技術経営の近況
 7.日記
 です。

 みなさま、お時間の許す限りご覧になってください。

2019年07月28日

めづらしく疲れている息子です。

こんばんは。
石川県の中小企業診断士の佐々木経司です。

昨日、息子は妻とふたりで、健民海浜公園のプールに行ってきました。

幼稚園の時に一緒で別の小学校にいった仲良し君と再会したらしく、むっちゃ楽しかったようです。
最後の方は、なぜか、首位までの深さのプールでおもいきいり走りまくったそうです(笑)

そのせいか、昨晩は終始眠そうにしてました。


夏休みを満喫してます!
posted by 佐々木 経司 at 21:53| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年07月27日

町内の夏祭り

みなさま、こんばんは
石川県の中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、町内の夏祭りでした。
班長として、設営と運営補助を担わせていただきました。

午前は晴天で会場設営は順調だったのですが、
午後から雨になり、ちょっと残念な状態になりました。
それでも多くの方に来ていただいたので、良かったです。

色んな方とも出会えましたので、有難い日でした。


posted by 佐々木 経司 at 21:56| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年07月26日

M&Aに対する企業の意識調査

みなさま、おはようございます。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、地域経済活性化に関する情報をお届けします。

株式会社帝国データバンクは、令和元年7月25日に、2019年の景気・経済動向として、M&Aに対する企業の意識調査を公表しました。
全文PDF

*****(以下、「調査結果(要旨)」の抜粋)*****

1 近い将来(今後5年以内)、『M&Aに関わる可能性がある』企業は35.9%となった。その内訳は、「買い手となる可能性がある」が22.2%、「売り手となる可能性がある」が7.9%、「買い手・売り手両者の可能性がある」が5.8%であった。また、「近い将来においてM&Aに関わる可能性はない」が39.0%、「分からない」が25.1%となった

2 買い手企業として相手企業に対し重視することは、「金額の折り合い」が76.8%で最も高かった(複数回答、以下同)。次いで、「財務状況」(70.3%)、「事業の成長性」(67.4%)、「従業員の処遇」(54.6%)、「技術やノウハウの活用・発展」(54.3%)と続く

3 売り手企業として相手企業に対し重視することは、「従業員の処遇」が78.3%でトップ(複数回答、以下同)。次いで、「金額の折り合い」(72.7%)、「経営陣の意向」(50.4%)、「人事労務管理や賃金制度」(35.9%)、「財務状況」(32.6%)が上位となった

4 M&Aに対する必要性について、今後、社会の大きな変化や経営者の高齢化が進むなかで、半数以上の企業で「M&Aの必要性は高くなる」(51.5%)と回答した。また、必要性は「変わらない」が21.7%となり、「M&Aの必要性は低くなる」が1.7%であった

*****(以上、「調査結果(要旨)」の抜粋)*****


お時間がございましたら、私が所属する迅技術経営のホームページもごらんください。





posted by 佐々木 経司 at 05:49| Comment(0) | 地域活性化に関する情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年07月25日

直接投資が国内の地域雇用に及ぼす影響

みなさま、おはようございます。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、地域経済活性化に関する情報をお届けします。

独立行政法人経済産業研究所は、令和元年7月24日に、ノンテクニカルサマリーとして、直接投資が国内の地域雇用に及ぼす影響を公表しました。
DP全文PDF

*****(以下、本文の一部抜粋)*****

企業の生産拠点の海外への移転が産業の空洞化を招くという懸念があるが、本研究の結果は。各地域における製造業の雇用の減少が直接投資以外の要因にあることを示唆している。
直接投資が地域雇用に深刻なマイナスの影響を及ぼすわけではないという結果は、直接投資の効果を議論する上で重要な視点を提供するものである。
ただし、直接投資を行う企業に限り、サンプルを2003年以前と2004年以降に分けて分析した結果では、直接投資のマイナスの効果は2000年代中旬以降強まっていることも確認された。
このような近年のマイナスの効果の拡大については、注意が必要と言える。

*****(以上、本文の一部抜粋)*****


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posted by 佐々木 経司 at 05:43| Comment(0) | 地域活性化に関する情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年07月24日

企業における多様な人材の活躍

みなさま、おはようございます。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいていおります中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、経営に役立つ情報をお届けします。

内閣府は、経済財政分析ディスカッション・ペーパー・シリーズ2019.07として、企業における多様な人材の活躍(PDFファイル)を公表しております。

*****(以下、「要旨」の抜粋)*****

本稿は内閣府が 2019 年2月に実施した「多様化する働き手に関する企業の意識調査」を利用して、@企業における多様性の現状、A多様な人材の活躍に向けた取組、B多様な人材が生産性に与える効果について分析を行った。
本稿における主な調査・分析結果としては、1点目に、中途採用、女性正社員、65 歳以上の雇用者等を中心に、企業における多様な人材は増加していることが確認された。
企業は、多様な人材の増加は、業務量拡大への対応、新たな発想、専門知識の活用等に利点を感じる一方、労務管理の複雑化等については課題としている。
2点目に、企業は多様な人材の活躍を促進するために、柔軟な働き方、ワーク・ライフ・バランスの促進、評価制度の見直し、マネージメント研修等、様々な取組を行っている。
こうした取組は、企業における多様性の高まりと正の関係があることが確認できた。特に、柔軟な働き方については、多様な人材の活躍に対して非常に重要な要素である可能性が高いことが示唆された。
3点目に、多様な人材の活躍は、企業の生産性にプラスの効果を与える可能性が示唆された。
ただし、それは多様な人材の活躍に向けた取組とセットで行うことが非常に重要であり、適切な取組をせずに多様性を増加させた企業においては、逆に生産性にマイナスの影響を与える可能性があることには留意する必要がある。

*****(以上、「要旨」の抜粋)*****


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posted by 佐々木 経司 at 05:52| Comment(0) | 経営に役立つ情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年07月23日

月例経済報告 令和元年7月

みなさま、こんばんは。
石川県で企業経営のお手伝いをさせていただいている中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、日本経済の情報をお届けいたします。

内閣府は令和元年7月23日に月例経済報告を発表しました。
月例経済報告(令和元年7月)(PDFファイル)

今月の判断は、「景気は、輸出や生産の弱さが続いているものの、緩やかに回復している。」です。
景気判断は、3か月連続で据え置かれました。

*****(以下、先行き部分の抜粋)*****

先行きについては、当面、弱さが残るものの、雇用・所得環境の改善が続くなかで、各種政策の効果もあって、緩やかな回復が続くことが期待される。

ただし、通商問題の動向が世界経済に与える影響に一層注意するとともに、中国経済の先行き、海外経済の動向と政策に関する不確実性、金融資本市場の変動の影響に留意する必要がある。

*****(以上、先行き部分の抜粋)*****


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posted by 佐々木 経司 at 23:57| Comment(0) | 日本の経済情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年07月22日

「我が国の経済社会を牽引する高度経営人材養成の在り方について(報告)」の取りまとめについて

みなさま、こんばんは。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、地域経済活性化に関する情報をお届けします。

文部科学省は、令和元年7月19日に、「我が国の経済社会を牽引する高度経営人材養成の在り方について(報告)」の取りまとめについてを公表しました。
本文PDF

*****(以下、本文の一部抜粋)*****

本会議では、我が国の経済成長を牽引する高度経営人材を養成するにあたっての課題を抽出し、より本質的かつ実効性のある方策を提言できるよう、海外において経営人材養成に取り組む有識者を含め、多数の有識者の意見を聴取しながら、我が国のビジネススクールや高度経営人材養成の在り方、産業界との連携方策等について検討を行った。
また、本会議の議論を踏まえ、本会議の下に実務ワーキンググループを設置して、産学が協働し、国境を越えて優秀な教員・学生を引き寄せる教育・研究活動の集積地(以下、「知的重力場」という。)の形成を実現するための推進体制に関する具体的な方向性についても検討を進めた。

*****(以上、本文の一部抜粋)*****


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posted by 佐々木 経司 at 23:56| Comment(0) | 地域活性化に関する情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年07月21日

息子の誕生日でした。

みなさま、こんばんは。
石川県の中小企業診断士の佐々木経司です。

昨日は、息子の7回目の誕生日でした。

佐々木では、誕生日がある週の土曜日かその翌日の日曜日に簡単なパーティーをしております。
今年は日曜日がビンゴの日でした。

妻お手製の美味しい料理とケーキで幸せな時間を過ごしました。


posted by 佐々木 経司 at 18:54| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年07月20日

全国小企業月次動向調査(2019年6月実績、2019年7月見通し)

みなさま、こんばんは。
石川県で企業経営のお手伝いをさせていただいている中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は日本の経済情報についてお届けします。

株式会社日本政策金融公庫は、令和年7月18日に、景況に関する調査結果として、
全国小企業月次動向調査結果を発表しました。
全国小企業月次動向調査結果(2019年6月実績、2019年7月見通し)(PDFファイル)

[概況] 小企業の売上DIは、マイナス幅が拡大〜7月はマイナス幅が縮小する見通し〜

6月の売上DI(全業種計、季節調整値)は、5月(▲7.4)からマイナス幅が6.8ポイント拡大し、▲14.2となりました。
7月は、▲1.6とマイナス幅が縮小する見通しです。

6月の採算DIは、5月(3.1)から0.7ポイント上昇し、3.8になりました。
7月は、7.6とさらに上昇する見通しです。


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posted by 佐々木 経司 at 20:22| Comment(0) | 日本の経済情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年07月19日

“夫婦で稼ぐ”が当たり前!? −令和時代に求められる働き方改革−

みなさま、おはようございます。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、地域経済活性化に関する情報をお届けします。

大和総研グループは、令和元年7月17日に、レポート・コラムコンサルティングレポートとして、“夫婦で稼ぐ”が当たり前!? −令和時代に求められる働き方改革−を公表しました。
全文PDFファイル

*****(以下、本文の一部抜粋)*****

また、複数の採用担当者から最近は「残業なし、ノルマなし、転勤なし」の企業が選ばれる時代だという話を伺う。
つまり、“残業している=頑張っている”という考え方や数字を背負っている社員には厳しいノルマを課すことが当たり前という考え方、転勤は出世のために必要といった考え方は令和時代にはそぐわない。
同様に、企業側にも意識改革が必要だ。

*****(以上、本文の一部抜粋)*****


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posted by 佐々木 経司 at 05:55| Comment(0) | 地域活性化に関する情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする