「上司と部下の信頼関係に関する研究」を発表：上司・部下の信頼関係、52.4％は部下の片思い

みなさま、おはようございます。
石川県で企業経営のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、経営に役立つ情報をお届けします。

パーソル総合研究所は、令和7年2月13日に、「上司と部下の信頼関係に関する研究」を発表：上司・部下の信頼関係、52.4％は部下の片思いを公表しました。

＊＊＊＊＊（以下、本文の一部抜粋）＊＊＊＊＊

本研究では、職場における上司と部下の信頼関係が形成・深化するには、「信頼」の相互交換のみならず、相手から信頼されていると感じる「被信頼感」も重要であり、これらが”らせん的”に循環していく新たな信頼形成モデルを実証しました。
また、信頼関係が業務成果やメンバーのウェルビーイング（より良い状態）に与える影響についても確認しました。

＊＊＊＊＊（以上、本文の一部抜粋）＊＊＊＊＊


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