経営戦略と連動したスキルの強化に向け、経営者がすべきこと

みなさま、おはようございます。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、経営に役立つ情報をお届けします。

マーサージャパン株式会社 は、令和6年10月11日に、コンサルタントコラムとして、
経営戦略と連動したスキルの強化に向け、経営者がすべきこと を公表しました。

＊＊＊＊＊（以下、本文の一部の抜粋）＊＊＊＊＊

国際団体や各国政府機関であれ、企業であれ、「市場環境が激しく変化する中、中長期的な勝ち筋につながる人材を育てること」が取り組みの本質にある。
つまり、「スキル」は主体を問わず「経営マターである」といえるだろう。

一方、経営戦略実現に向けた取り組みであるにもかかわらず、本来の目的から乖離してしまうことは、筆者がコンサルティングを担当している企業を含め少なくない。
ここで、本来の目的から乖離してしまう要因を整理の上、経営者が取るべきアクションを提案したい。

＊＊＊＊＊（以上、本文の一部の抜粋）＊＊＊＊＊


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