「科学技術スキル」と「対人サービススキル」の2種の職業スキルが日本の労働市場においてどう評価され、またそれが男女賃金格差や非正規雇用による人材の不活用にどう結びついているのか

みなさま、こんばんは。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、地域経済活性化に関する情報をお届けします。

独立行政法人経済産業研究所は、令和5年9月21日に、ノンテクニカルサマリーとして、「科学技術スキル」と「対人サービススキル」の2種の職業スキルが日本の労働市場においてどう評価され、またそれが男女賃金格差や非正規雇用による人材の不活用にどう結びついているのかを公表しました。

＊＊＊＊＊（以下、本文の一部の抜粋）＊＊＊＊＊

対人サービススキルの高い職を得る傾向は、女性の方が男性より大きい。
また、このスキルの高い職を得る可能性は、高卒以下より、短大・高専卒以上の方が大きいが、短大・高専以上では学歴の高さは影響しない。
また年齢や勤続年数は影響しない。

＊＊＊＊＊（以上、本文の一部の抜粋）＊＊＊＊＊


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