日本企業は初任給をどうして引き上げるのか？〜年功賃金という足枷〜

みなさま、こんばんは。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、日本の経済情報をお届けします。

株式会社第一生命研究所は、令和5年3月10日に、経済分析レポートとして、日本企業は初任給をどうして引き上げるのか？〜年功賃金という足枷〜を公表しました。
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＊＊＊＊＊（以下、要旨の抜粋）＊＊＊＊＊

春闘と同じタイミングで、日本企業は初任給を引き上げることを表明している。
人材確保のためという理由が多いが、それは同時に若手の離職引き留めの効果もある。
特に、高度人材では外国人との内外格差が大きく、日本の年功賃金は足枷になっている。そうした外圧も賃上げ圧力になっている。

＊＊＊＊＊（以上、要旨の抜粋）＊＊＊＊＊


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