社会的企業をめぐる新たな動き 〜人材を通じた繋がりが民間営利企業に新たな機会をもたらす〜

みなさま、おはようございます。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、地域活性化に関する情報をお届けします。

SOMPO インスティチュート・プラスは、令和4年9月15日に、レポートとして、社会的企業をめぐる新たな動き 〜人材を通じた繋がりが民間営利企業に新たな機会をもたらす〜を公表しました。

＊＊＊＊＊（以下、本文の一部抜粋）＊＊＊＊＊

最近では、社会課題の解決など社会貢献を行う企業に対して、特に若年層の支持が高まっている。
あるインターネット調査では、就職活動を終了した大学生・大学院生に就職先企業を決めた理由を30 項目の選択肢の中から5つまで選んで回答する方式で聞いている。
結果は「社会貢献度が高い」という回答が最も多く、そのポイントは年々増加している。
一方、｢給与･待遇が良い｣｢福利厚生が充実している｣｢大企業である｣｢有名企業である｣という回答も過年度から上位10項目に入っていて、学生が就職先を選択する際、社会的・経済的な基盤となる要素も重視している点が窺える《図表1》8。
｢仕事内容が魅力的｣という回答も上位10項目に入り続けている点をあわせて考えると、社会的企業への出向や派遣などの機会の提供は、就職先を探す学生にとって魅力的に映ると考えられる。

＊＊＊＊＊（以上、本文の一部抜粋）＊＊＊＊＊


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