組織内における「人脈の共有・見える化」に係る実証及び調査報告

みなさま、こんばんは。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせいてただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、地域経済活性化に関する情報をお届けします。

経済産業省は、令和3年8月20日に、委託調査報告書の令和2年度 委託調査報告書（PDFファイル）として、組織内における「人脈の共有・見える化」に係る実証及び調査報告（PDFファイル）を公表しました。

＊＊＊＊＊（以下、本文の一部抜粋）＊＊＊＊＊

令和元年の部分導入と比較し、今年度は経済産業省本省の全職員に拡大したことで、他部署の人脈を民間企業との政策に活かすユーザも徐々に増えてきたことがアンケートやユーザインタビューからわかった。
特に2~3年単位での異動が発生する行政機関において、異動した職員の持つ人脈を後任の職員が活用できるようになることは、生産性の向上や質の高い政策立案の機会創出観点で有益と言える。

＊＊＊＊＊（以上、本文の一部抜粋）＊＊＊＊＊


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