このブログは、@地域企業の経営支援A地域活性化事業の支援を両輪とした地域活性化のお手伝いをさせていただく中小企業診断士 佐々木経司がお届けします。

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 です。

 みなさま、お時間の許す限りご覧になってください。

2018年04月11日

「人材マネジメントの新展開」調査報告書

みなさま、おはようございます。
石川県で企業経営のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、経営に役立つ情報をお届けします。

一般社団法人日本能率協会KAIKA研究所は、平成30年4月10日に、ひと・組織の成長テーマ別調査として、「人材マネジメントの新展開」調査報告書(PDFファイル)を公表しました。

*****(以下、本文の一部抜粋)*****

日本企業の人材マネジメントの在り方は,1980年代のいわゆる「日本的経営」が海外諸国からも注目され隆盛だった時期から比べると大きな変更を余儀なくされています。
共同体的なコミュニティとしての日本型システムから,アングロサクソン的な市場主義的発想法が多く取り入れられ,グローバリゼーションやICT,AIなどの技術革新も相俟って,雇用形態は流動化し,成果主義が導入されて評価や報酬のシステムも個人業績を大きく反映したものへと変わりつつあると喧伝されています。

ただ,意外にもこうした日本型人材マネジメントにおける変化の全貌を体系的に捉えようとする実態調査研究は,その必要性にもかかわらず,これまであまりなされてきませんでした。

*****(以上、本文の一部抜粋)*****


お時間がございましたら、私が所属する迅技術経営のホームページもご覧ください。


posted by 佐々木 経司 at 05:47| Comment(0) | 経営に役立つ情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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