令和４年度中小企業実態調査委託費中小企業の新たな担い手の創出及び成長に向けたマネジメントと企業行動に関する調査研究報告書

みなさま、おはようございます。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせいてただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、経営に役立つ情報をお届けします。

経済産業省は、令和5年7月6日に、委託調査報告書の令和4年度 委託調査報告書（PDFファイル）として、
令和４年度中小企業実態調査委託費中小企業の新たな担い手の創出及び成長に向けたマネジメントと企業行動に関する調査研究報告書（PDFファイル）を公表しました。

＊＊＊＊＊（以下、本文の一部抜粋）＊＊＊＊＊

本調査では、企業の戦略、経営者、組織について確認し、中小企業の成長に向けた取組について分析した。

戦略については、経営戦略を策定する際の、ターゲットとする市場と自社の経営資源の両方について分析した。
市場については、成長するためには 競合他社が少ない市場への参入や創出が重要となる可能性を示唆した。
経営資源については、他社が保有していない経営資源を確保するだけでなく、ターゲットとする市場を意識し、自社の経営資源がどのように活用できるかを明確化していくことが重要である可能性を示唆した。
また、成長に向けて既存事業拡大や新規事業創出に取り組んでいく意義があることも確認した。

経営者については、第三者との交流等により経営者が成長意欲を高めている傾向があり、外部との交流が経営者の成長意欲を高める上で重要な役割を担っている可能性を示唆した。

組織については、右腕人材や変革人材の有無や成長への関連性について確認し、いずれも存在している方が成長につながっている傾向があることを確認した。
また、経営者から権限譲渡を進め、実務を現場が進めることや、新規事業創出の際には取組の意義を社内へ共有することが重要であることなどを確認した。

＊＊＊＊＊（以上、本文の一部抜粋）＊＊＊＊＊


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