新規事業創出を通じた経営人材の育成

みなさま、おはようございます。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、地域活性化に関する情報をお届けします。

一般財団法人日本経済研究所は、令和4年4月1日に、調査・研究の『日経研月報』特集よりとして、新規事業創出を通じた経営人材の育成 を公表しました。

＊＊＊＊＊（以下、本文の一部抜粋）＊＊＊＊＊

人材育成に関する研究は多いものの、経営人材の育成に関する研究は少ないように思います。
これは、経営者は持って生まれた才能やある種の環境・経験から輩出されるものであって育成の対象ではないのではないか、という通念が影響しているのかもしれませんし、実証的な研究を行うことの難しさも影響しているのかもしれません。
経営環境の不確実性の高まりで優れた経営者輩出への期待が一層高まるなか、2021年に著書『経営人材育成論』（東京大学出版会）で、経営人材の育成を正面から論じたのが立教大学の田中聡先生です。
しかもその経路は新規事業創出というわが国にとって一層重要性を増している業務の経験を通じてであり、その意味でも大変注目されます。
今回、田中聡先生に、この研究に取り組まれた経緯や、この研究の結果を企業や組織がどう活かし得るかについてお話を伺いました。（本稿は、2023年1月26日に行ったインタビューを基に弊誌編集が取りまとめたものです。）

＊＊＊＊＊（以上、本文の一部抜粋）＊＊＊＊＊


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