人材マッチングによる中小企業の活性化に向けて

みなさま、こんばんは。
石川県で地域経済活性化のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、地域経済活性化に関する情報をお届けします。

信金中金 地域・中小企業研究所は、令和5年1月6日に、ニュース＆トピックスとして、
人材マッチングによる中小企業の活性化に向けて�A（PDFファイル）を公表しました。
人材マッチングによる中小企業の活性化に向けて�@（PDFファイル）

＊＊＊＊＊（以下、ポイントの抜粋）＊＊＊＊＊

人材マッチングプラットフォームは、採用企業と求職者とを結びつけるシステムである。
システムであるが故に、人材マッチングプラットフォームを活用すれば、人材採用にかかる作業負担や手間を軽減できる。
また、ハローワーク等では求人の難しかったプロフェッショナルな人材を採用できる可能性が高まる。
さらに、採用企業において「必要な人材」が明確であれば、人材を確保できる機会も増えるだろう。

多様な人材マッチングプラットフォームが提供されている中、中小企業は、採用後に採用前のニーズとのギャップが生じないよう、真に必要とする人材を確保するため、まずは必要とする人材像を明確にすることが求められよう。

＊＊＊＊＊（以上、ポイントの抜粋）＊＊＊＊＊


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