このブログは、@地域企業の経営支援A地域活性化事業の支援を両輪とした地域活性化のお手伝いをさせていただく中小企業診断士 佐々木経司がお届けします。

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 です。

 みなさま、お時間の許す限りご覧になってください。

2021年01月18日

「日本型雇用の先にある人事の姿とは?戦略的人的資源管理から見えてくること」

みなさま、こんばんは。
石川県で企業経営のお手伝いをさせていただいております中小企業診断士の佐々木経司です。

今日は、経営に役立つ情報をお届けします。

パーソル総合研究所は、令和3年1月13日に、コラムとして、「日本型雇用の先にある人事の姿とは?戦略的人的資源管理から見えてくること」〜第1回目:地殻変動をメタファーでとらえる〜を公表しました。
第2回目:古典理論から見えてくる今の姿
第3回目:戦略人事となるために


*****(以下、本文の一部の抜粋)*****

近年にない地殻変動に揺れる企業人事。
ジョブ型雇用への転換が問われる今、起きている現象を人的資源管理の原点に立って冷静に見つめてみると、ニューノーマル時代の人事の姿が見えてくる。
そんなこれからの人事について、100年以上前の古典理論と現在起きている変動をつなぐ、古くて新しい「戦略的人的資源管理」を通じて3回にわたり考察していきたい。

*****(以上、本文の一部の抜粋)*****


お時間がございましたら、私が所属する迅技術経営のホームページもご覧ください。

posted by 佐々木 経司 at 23:52| Comment(0) | 経営に役立つ情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする